IL NOSTRO PERSONALE
Non aderiamo solo al nostro Codice di Condotta, ma come membro dell’Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI), ci atteniamo anche ai loro standard. E ci assicuriamo che la nostra filiera produttiva faccia lo stesso.
Così facendo riusciamo a difendere i diritti dei nostri lavoratori e a garantire a tutti una procedura di reclamo chiara e trasparente.
Inoltre, lavoriamo senza sosta con le strutture di produzione per sviluppare in modo costante le nostre modalità di lavoro e per migliorarci al fine di garantire di essere all’altezza dei nostri impegni e dei nostri obiettivi di best practice.
Così facendo riusciamo a difendere i diritti dei nostri lavoratori e a garantire a tutti una procedura di reclamo chiara e trasparente.
Inoltre, lavoriamo senza sosta con le strutture di produzione per sviluppare in modo costante le nostre modalità di lavoro e per migliorarci al fine di garantire di essere all’altezza dei nostri impegni e dei nostri obiettivi di best practice.
VISUALIZZA I DOCUMENTI PER INTERO
- Diritti di libertà di associazione e contrattazione collettiva
- Nessuna discriminazione
- Remunerazione equa
- Orari di lavoro dignitosi
- No al lavoro infantile
- Protezione speciale per i lavoratori più giovani
- No al precariato
- No al lavoro forzato
- Protezione dell’ambiente
- Condotta aziendale etica
Non aderiamo solo al nostro Codice di Condotta, ma come membro dell’Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI), ci atteniamo anche ai loro standard. E ci assicuriamo che la nostra filiera produttiva faccia lo stesso.
Così facendo riusciamo a difendere i diritti dei nostri lavoratori e a garantire a tutti una procedura di reclamo chiara e trasparente.
Inoltre, lavoriamo senza sosta con le strutture di produzione per sviluppare in modo costante le nostre modalità di lavoro e per migliorarci al fine di garantire di essere all’altezza dei nostri impegni e dei nostri obiettivi di best practice.
Così facendo riusciamo a difendere i diritti dei nostri lavoratori e a garantire a tutti una procedura di reclamo chiara e trasparente.
Inoltre, lavoriamo senza sosta con le strutture di produzione per sviluppare in modo costante le nostre modalità di lavoro e per migliorarci al fine di garantire di essere all’altezza dei nostri impegni e dei nostri obiettivi di best practice.
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- Nessuna discriminazione
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- No al precariato
- No al lavoro forzato
- Protezione dell’ambiente
- Condotta aziendale etica
Verifichiamo costantemente che noi e i nostri fornitori lavoriamo in conformità con il nostro Codice di Condotta.
Vogliamo assicurarci che anche i nostri fornitori di tessuti aderiscano al nostro Codice di Condotta e seguano la nostra linea nel trattare i loro dipendenti con rispetto e attenzione.
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Vuoi sapere di più in merito alle nostre pratiche in tema di rispetto del pianeta?
Resta in contatto sustainability@triumph.com
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