AZ EMBEREINK
Nemcsak a saját magatartási kódexünket tartjuk be, az Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) tagjaként, az ő kódexünket is betartjuk.
És gondoskodunk róla, hogy az ellátási láncunk ugyanezt tegye.
Ezáltal meg tudjuk védeni a munkavállalók jogait, és mindenki számára világos és átlátható panaszkezelési eljárást tudunk biztosítani. Sőt, folyamatosan együtt dolgozunk minden gyártóüzemünkkel a munkamódszereink folyamatos fejlesztése érdekében, és javításokat végzünk annak érdekében, hogy teljesítsük kötelezettségvállalásainkat és a bevált célkitűzéseinket.
És gondoskodunk róla, hogy az ellátási láncunk ugyanezt tegye.
Ezáltal meg tudjuk védeni a munkavállalók jogait, és mindenki számára világos és átlátható panaszkezelési eljárást tudunk biztosítani. Sőt, folyamatosan együtt dolgozunk minden gyártóüzemünkkel a munkamódszereink folyamatos fejlesztése érdekében, és javításokat végzünk annak érdekében, hogy teljesítsük kötelezettségvállalásainkat és a bevált célkitűzéseinket.
TELJES DOKUMENTUMOK MEGTEKINTÉSE
- Az egyesülés szabadságára és a kollektív tárgyalások folytatásához való jog
- Nincs diszkrimináció
- Tisztességes bérelés
- Tisztességes munkaórák
- Nincs gyermekmunka
- A fiatal munkavállalók különleges védelme
- Nincs bizonytalan foglalkoztatás
- Nincs kötött munka
- A környezet védelme
- Etikus üzleti viselkedés
Nemcsak a saját magatartási kódexünket tartjuk be, az Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) tagjaként, az ő kódexünket is betartjuk.
És gondoskodunk róla, hogy az ellátási láncunk ugyanezt tegye.
Ezáltal meg tudjuk védeni a munkavállalók jogait, és mindenki számára világos és átlátható panaszkezelési eljárást tudunk biztosítani. Sőt, folyamatosan együtt dolgozunk minden gyártóüzemünkkel a munkamódszereink folyamatos fejlesztése érdekében, és javításokat végzünk annak érdekében, hogy teljesítsük kötelezettségvállalásainkat és a bevált célkitűzéseinket.
És gondoskodunk róla, hogy az ellátási láncunk ugyanezt tegye.
Ezáltal meg tudjuk védeni a munkavállalók jogait, és mindenki számára világos és átlátható panaszkezelési eljárást tudunk biztosítani. Sőt, folyamatosan együtt dolgozunk minden gyártóüzemünkkel a munkamódszereink folyamatos fejlesztése érdekében, és javításokat végzünk annak érdekében, hogy teljesítsük kötelezettségvállalásainkat és a bevált célkitűzéseinket.
TELJES DOKUMENTUMOK MEGTEKINTÉSE
- Az egyesülés szabadságára és a kollektív tárgyalások folytatásához való jog
- Nincs diszkrimináció
- Tisztességes bérelés
- Tisztességes munkaórák
- Nincs gyermekmunka
- A fiatal munkavállalók különleges védelme
- Nincs bizonytalan foglalkoztatás
- Nincs kötött munka
- A környezet védelme
- Etikus üzleti viselkedés
Folyamatosan figyelemmel kísérjük, hogy mi és a beszállítóink is azon dolgozunk, hogy betartsuk magatartási kódexünket.
Biztosítani akarjuk, hogy az anyagszállítók is tartsák be a magatartási kódexünket, és a mi példánkat követve bánjanak alkalmazottaikkal tisztelettel és gondosan.
Előző
Következő
Szeretne többet megtudni a bolygóbarát praktikáinkról?
Vegye fel velünk a kapcsolatot sustainability@triumph.com
Szeretne többet megtudni a bolygóbarát praktikáinkról?
Vegye fel velünk a kapcsolatot sustainability@triumph.com
